北京大学，无数莘莘学子十数年寒窗苦读，梦寐以求能够就读的高等学府，感觉学费越来越贵，毕业生的人品越来越便宜了！

  从“阿里离职的漂亮女高管”到“阿里编外候补高管王晗”的过程中，王晗同学以迅雷不及掩耳之势就从消费阿里转变为通过“恶心自己”去“恶心别人”的阶段，大幅拉低了前阿里员工的人品与职业水准。不要说阿里员工们集体怒怼，稍微有点见识的前阿里员工们也会把你鄙视到姥姥家。再撕下去，王晗就该“滚出科技圈”了。

  王晗太愚蠢，这么多年在阿里白混了。阿里文化中的优点一点没学到，一身的糟粕真没浪费，也就是阿里对前员工比较宽容，换成其他公司一定不是仅仅公司员工出来怒怼！换腾讯、百度、360、京东、华为、联想、搜狐、网易等等公司，根本就不会给她这样的机会。

  王晗同学怎么获得的北京大学工商管理硕士，花钱买的吧？估计北京大学的MBA教学就是一门生意，收了学费就给证。学了三年的MBA课程，获得的知识居然不能支撑一个心机婊tree new bee！这太不应该了，北大MBA一圈，没有真才实学也就算了，装Bee都不行？叔叔能忍，婶婶也不能忍！诚恳建议王晗同学去把学费要回来，北大简直就是骗学费，这个流量可以蹭！

  用“M4=P9”来为自己的“高管”头衔辩解，这已经不是浅薄，而是无知。学过商科和做过高管的人绝不会像王晗这样理解高管概念。出来怒怼的陈亮同学肯定也不算高管，造成了一个“菜鸟互啄”的局面。我认为陈亮出来怼的很有必要，就是草率了，客观上给了王晗带节奏开撕的机会，但是王晗自己把自己的人品撕的稀碎。

  我来tree一下new bee！一个在商学院混了两年的学渣分享一下什么是高管，尤其是大公司的高管！

  “请问王晗，你在阿里工作期间，因公出差可曾享受过行政部门同事按照相关规定安排的正规五星级酒店行政套房待遇？假如没有，请不要妄称自己曾经是阿里高层管理人员！望自重！”

  1、差旅标准是最直观体现“高管”与其他员工，以及老板之间的差异。高管代表公司形象的，但不是老板，所以一般最高待遇就是入住“行政套房”，当然前提是公司有足够的财力支撑。正规五星级（以及以上）的酒店，自上而下的客房规格为，总统套房，行政套房，商务套房，再往下就是各种规格的标准房间和特色房间。

  2、不差钱的公司，老板是要住总统套房，是“最高级”待遇，“高管”是“次高级”待遇。老板可以自主降级，高管一般也跟着自觉的降低或者一起住行政套房。正常情况下不会有膨胀到自己主动公款享受目的地酒店“最高级”总统套房的高管，但是公司行政部门可根据老板的指示或者详细情况给安排。

  3、高管全称高层管理人员，高级行政人员，或者高阶管理人员更合适。说白了，高管在公司里是一个“阶级”或者是“阶层”，跟具体的权力大小，管理的事物多少没有必然关系。其实英文表述更明显，高管是“high-ranking executive”，直译过来，阶级高的行政人员，行政套房英文是“executive suite”，是对应的。

  简单的理解就是位于“权力中枢”岗位上的人，能够直接参与到战略规划的人。高管有一个特点，职责描述当中一定有“务虚”的职责，干一些参谋类的事情，还可以没有具体负责的具体业务。比如，一些公司中“总经办”全员都是高管，而分公司的总经理可能都不是高管，哪怕这个总经理经常向老板汇报工作。

  如果是上市公司，董秘这个岗位应该算法定的高管，比法人都“法定”，董秘是董事会的秘书，可不是董事长的小秘。国企一般董事会和监事会成员都是高管，对董事会负责的总经理以及“全体领导班子成员”都是高管，其他的人员都的“干部和群众”，不好说自己是高管。

  民营企业中，尤其是阿里这种组织架构复杂的大公司，高管人数也就是两位数，有十几个货真价实的高管就不错了。负责具体业务的岗位，估计只有阿里上市主体公司公布的几大事业群组的Leader能算高管，屈指可数。大公司中有些年资够高，级别够高，业务能力突出，业绩突出的一些人员有一定的概率会享受等同于高管的待遇，在外人看来貌似是高管。

  王晗同学扯自己在阿里干过什么岗位，负责过多少事物，扯的越多说明距离高管的阶层越远，充分暴露了自己的无知和。所以，只要问问王晗在职期间是否享受过高管待遇就行了。她要是敢说享受过，能举证吗？说没享受过，自己打脸！ee对ee，阿里是真new bee，格局就应该高一点，举重若轻，点到为止。阿里大公司的宽容与体面都有了。

  还有一种相对简单粗暴的办法，阿里是正经八百的上市公司，高管离职能没有公告吗？不对外发布，内部通告总会有的，必要的审计流程是要有的，竟业协议要签的吧？如果这些都没有，证明王晗同学连个核心骨干员工都不算，还自称高管，就是个笑话？

  创业婊，心机婊以及各种婊最近几年已经见怪不怪了，王晗同学能把各种婊的特色集于一身，短短几天就展现的如此的“婊里如一”，也算婊出了新高度！我觉得科技圈装不下这么大的婊，再作妖就真该滚出科技圈了。

  《那个从阿里离职的漂亮女高管，从来不过情人节》这篇文章其实已达到了目的，被怼了不要还嘴应该是最好的结果。这篇文章消费了阿里，同时也消费了“女人”这一个角色，还是“女创业者”这么一个自带光环的时尚角色，还在情人节期间。阿里官方应该不会公开回应，真要是回应了，会造成“以大欺小”的舆论假象，广大受众明知道你是个创业婊心机婊，绝大多数也不会戳破，不少人还会假装同情一下弱者，蹭流量的目的就妥妥的达到了。

  因为不是谁都能像我一样经常说实话，不拍得罪的。情人节如今基本就是“节”，婊权主义盛行，尤其是媒体圈肯定得婊里婊气一阵子。真要是有点城府的心机婊，不会站出来带节奏，而且还是针锋相对的围绕“高管”真伪带节奏。这说明这个心机婊“贱骨头”，贱而不自知，不出意外她还会撕下去，而且会表现的越来越病态。

  这种病态其实很可怕，会进入一个“妄想状态”，不定能爆出阿里什么“黑料”，无所谓真假。因为她的目标已经不是蹭热度蹭流量了，就是要恶心阿里，已经从“损人利己”跨越到“损人不利己”的诉求。她在阿里呆的时间可不短，有人的地方就有是非，何况阿里那么多人。

  王晗其实触动了阿里公关的“逆鳞”，也是目前大多数科技公司的公关“逆鳞”，就是“创始人”形象危机。为卖个面膜而消费“马云”的形象，这不是作践阿里的创始人形象吗？到目前为止，阿里官方已经极度隐忍了，对这个前员工真是足够宽容。换成百度创始人李彦宏现在律师函就该到了；换360的创始人周鸿祎，非常有可能已经召开媒体说明会亲自上阵怼回去了，类似的事情发生过的；换成腾讯的创始人马化腾，王晗同学的微商创业基本就结束了。

  以“BAT”为代表的主流科技公司，目前大部分创始人都在位，企业文化构成中创始人是绝对的“硬核”！尤其是这些创始人曾经都是“Owner、Founder、Manager”三位一体的存在，对内对外都是“神一样的存在”。作为前员工能够蹭一张合影悄悄的放在办公室tree new bee就可以了，放到广告软文里大肆传播，这事实上已经侵犯了人家的肖像权了，违法了。

  王晗同学要是再作下去，妄想让阿里公关出来带热度，恐怕阿里法务该出手了。今后所有主流科技公司的HR都要重点标注一下王晗，引以为戒，作为样板研究，避免类似人员混入公司。事实上，王晗就是滚出科技圈了！其实也不错，好好做微商卖面膜去吧，就怕以后面膜也没得卖了，微商也是要拼人品的，王晗同学的人品显然太便宜了。

  这么便宜的人品，我估计也没什么朋友，那就希望她的亲人能尽快规劝一下吧，建议找个靠谱的心理医生介入治疗，或许管用。